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文本内容:
某投资控股有限公司规章制度管理规定XX投资控股有限公司规章制度管理规定第一章总则第一条为规范XX投资控股有限公司(以下简称公司)规章制度管理工作,根据国家有关法律法规、公司《章程》和公司《规章制度体系建设的总体方案》,制定本规定第二条本办法所称规章制度是指以公司名义颁布的,符合本规定程序制定的、在全公司范围内适用,具有持续性和普遍效力的规范性文件总称第三条公司基本管理制度指调整普遍性活动或就某方面工作做出的全面、系统的通用规范,称“规定”,由总经理办公会拟订、董事会批准;公司具体规章制度指调整具体活动或就某方面工作做出的具体规范,称“办法”、“细则”、“流程”,由具体部门拟订,总经理办公会批准工作手册是规章制度的具体执行的指引性文件,由具体部门拟定,总经理批准第四条制定规章制度的原则
(一)合法性原则,即以法律法规和《章程》为依据,依法制定,依程序制定;
(二)合理性原则,即从实际出发,事实求是,符合实际情况;
(三)可操作性原则,即制度与流程相结合,具有可操作性;
(四)稳定性原则,即制度一经制定,严格执行,并持续改进,不断完善;
(五)权责统一原则,即权利与责任统一,明确责任追究本办法所称规章制度管理,是指公司各类规章制度的计划、起草、报批、审定、发布、执行、解释、清理、修订、废止、监督、检查等工作的管理第二章机构与职责第五条公司董事会是公司基本管理制度管理的权力机构,负责制定公司的基本管理制度公司总经理办公会是公司具体管理制度管理的权力机构,负责制定公司的具体管理制度第六条公司总经理具体实施公司规章制度体系建设工作,对董事会负责,其职责是
(一)负责组织拟订公司的基本管理制度;
(二)负责组织制定公司的具体规章制度;
(三)批准并签发公司的具体规章制度;
(四)公司规章制度体系建设的其他工作第七条公司董事会办公室是公司基本规章的归口管理部门,负责印发经董事会审议批准的制度第八条公司总经理办公室是公司具体规章的归口管理部门,其职责是
(一)编制规章制度年度计划,并组织实施;
(二)组织或参与重要规章制度的草拟;
(三)会同相关部门对规章制度动态管理;
(四)负责规章制度统计、备案、清理汇编等日常管理;
(五)负责规章制度实施的监督检查工作;...。