检验员资格认定管理规定

检验员资格认定管理规定　　检验员资格认定管理规定

1.目的规范从事质量检验工作人员的资格认定方法，使具有一定技能和资格的人员来担任质量检验工作　　

2.适用范围适用于原材料检验室、分厂、成品检验室从事检验工作的检验员的资格认定　　

3.用语的定义无

4.职责与权限

4.1品质管理室负责检验员资格认定的综合管理

4.2品质管理部部长负责检验员资格认定的批准

5.资格认定的程序

5.1资格认定对象及分类1）原材料检验室的检验员（Ⅰ类检验）2）分厂的QA检验员（Ⅱ类检验）3）成品检验室的检验员（Ⅲ类检验）

25.2资格认定对象必须接受的培训项目部门NO.培训课程原材料检验室（Ⅰ类检验）1234分厂（Ⅱ类检验）123成品检验室（Ⅲ类检验）1234　　

35.3资格认定的要求

5.

3.1原材料检验室、分厂、成品检验室责任者根据检验业务需要，选择工作责任性强、有初中及以上文化程度的员工作为检验员候补人选　　

5.

3.2检验员候选人员接受第

5.2条规定的相关业务知识培训后，经品质管理室考核合格的填入《检验员资格认定证书》的培训经历中　　

5.

3.3品质管理室将考核合格的检验员向品质管理部部长提交《检验员资格认定证书》申请资格认定　　

5.

3.4品质管理部部长确认申请认定的内容，对认可的检验员在《检验员资格认定证书》上签署批准　　

5.

3.5《检验员资格认定证书》上应写明检验员姓名、工号、证书编号、认定日期、认定检验类型资格、认定部门和认定者的签名或盖章　　

5.

3.6检验业务的培训讲师应具有相关知识的指导能力，由品质管理部部长授权，品质管理作成《检验员资格认定讲师管理表》　　

45.4资格认证等级的划分

5.

4.1检验员初次认证考核合格（笔试60分以上）授予相应检验类型的“C C资格”　　

5.

4.2获得“C C资格”的且从事检验工作6个月以上检验员可申请资格升级考核（A、B资格）　　

5.

4.3升级考核的内容如下　　1）理论考核（结合3类型检验的培训内容，由品质管理室出试题考核）2）操作考核（由原检室、分厂、成品室各自设定操作内容，品质管理室监督考核）3）过往6个月的检验实绩

5....。