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部门个人工作总结例文三篇 部门个人工作总结范文三篇 篇一 20XX年是公司发展比较关键的一年,各项工作取得了显著成效综合部作为后勤服务和办公协调的核心部室,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,在理顺内外关系,提高部门效率起到重要作用我们紧紧围绕公司重点工作做了大量细致的具体工作,并取得了一定的成绩,基本完成了部门责任目标 现将20XX年办公室工作总结如下
一、日常主要工作
1、加强部门管理,落实岗位责任
2、规范办事程序,不断提高工作质量和效率
3、认真做好综合办公室的文件、归档工作做好相关文件的收、发、登记、分发及督办工作,并认真做好文件资料的,存档,促使文件资料管理逐步实现规范化、制度化,确保文件及时、准确、安全、有效地传递
4、认真搞好后勤服务,为职工创造良好的工作环境 一是做好办公用品的购置和发放,及时申报采购所需办公用品,保证公司正常办公需要的基础上,严格控制经费支出,防止铺张浪费二是认真做好车辆的使用和管理,充分保障了公司公务用车
5、逐步健全公司规章制度,梳理工作流程制定员工招聘、入职、转正、请假、加薪、培训、调岗、离职等流程和相关规定,使人事的管理活动日趋规范,为今后公司向人力资源管理活动过度做好前期的准备和铺垫工作初步建立起我公司人事管理活动的基本制度,使人事管理适应公司管理活动,为公司的管理提供支撑和资源在公司制度规范化方面,一方面着手建立健全公司管理的相关制度,另一方面加大制度的推行和执行力度,扭转公司员工以前不按制度办事的工作习惯,培训和培养员工依规行事的工作作风强化员工对工作流程的学习和理解 我们注重与各部室、车间的信息共享和协作配合通过发挥部室整体职能,保证了生产管理活动的顺利进行通过与生产部的相互协作,及时将生产物资采购回来为生产提供了保障;通过与财务部的相互协作,顺利完成了款项的支付工作
二、存在的问题 一年来,办公室在集团公司领导的指导和大力支持下尽己所能,积极努力地做好本职工作,但对照部门职能要求以及公司领导的期望,整个工作离责任目标要求和公司工作要求还存在一定的差距回顾20xx年的工作,感受颇多,工作中遇到到了一些问题,也看到了存在的不足,主要表现及原因如下 ...。