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文本内容:
个人述职述廉报告3篇个人述职述廉报告3篇述职报告是大型企业、规范企业、事业单位进行个人年度总结的一种形式,一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复xx年是不平凡的一年,在这一年里,我院的司法责任制改革迈出了实质性的步伐,诉讼监督工作有了突破性进展,刑事检察工作实现了在“严打”案件立案监督上的历史性成就,___工作实现了查破受贿百万大案记录,检务管理开始走向信息化,以新的综合办公大楼即将投入使用为标志的检务保障工作跃上了新的台阶,检察队伍建设在“两学一做”教育引领下取得了新的进步回顾这一年,本人对自己的工作总结汇报如下德,本人认真学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和自治区、市、区委的会议精神,全面贯彻落实会议精神和上级检察机关的工作部署,积极参加“两学一做”专题教育,用正确的理论培育思想、用丰硕的实践坚定思想,理想信念得到了加强,党性观念得到了强化,夯实了结合本职工作贯彻落实“四个全面”战略布局的自觉性和主动性,遵循“全心全意为人民服务”宗旨,团结带领全院干警全身心投入创建哈密市社会稳定和长治久安的伟大事业之中能,本人认为个人的力量是有限的,组织才能使力量倍增,为此,本人更加坚定了党是领导核心的认识,让每个班子成员的个人力量通过党组这个转化器使其力量倍增,做到对上坚决服从区委的领导,对内坚持党组的核心领导地位,坚持民主集中制原则,重大事项决策、重大项目安排、重要干部任免、奖惩、大额资金使用、新楼房建设的全部事项全部由党组集体决定;坚持班子团结,发挥每个班子成员的工作积极性和主动性,分工负责,合力推进检察工作;坚持全面开展检察工作,重点抓住严打暴恐和严重刑事犯罪工作,全力维护社会稳定和长治久安;围绕推进区委的重点工作,全力查办和预防重点领域的职务犯罪;坚持党管干部原则,不搞个人说了算,坚持德才兼备以德为先的选人用人标准,不搞任人为亲,对推荐提请任用的干部,坚持跑官的不用,要官的不给,群众满意度不过关不上党组会,党组三分之一不同意不推荐,努力树立积极向上的正确用人导向,坚决抵制用人上的.不正之风;重大工作先调研、勤思考、多沟通、慎决定,提高决策正确性由于在司法体制改革方面做到了未雨绸缪,先行一步,在今年正式开始进行司法责任制改革过程中,伊州区院做到了水到渠成,平稳过度勤,本人始终坚持严格遵守各项规章...。