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【推荐】个人述职报告范文锦集8篇【推荐】个人述职报告范文锦集8篇随着个人的素质不断提高,报告有着举足轻重的地位,报告根据用途的不同也有着不同的类型那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是帮大家的个人8篇,仅供参考,欢迎大家阅读在上级领导耐心的指引、公司的大力支持和同事们热情的帮助下,本人基本完成了公司交予的工作任务,同时在这过程里接触和学习了不少东西并应用于工作中,工作效益比去年增长了许多但就本人因素,工作效益没有达到公司想要的结果虽然20xx年工作到现在已经完成,现在回想起来感受很深刻哪些做的不足;哪些地方是自己缺少工作经验;哪些地方不完善需要改进;哪些地方事前没有想到;哪些地方是自己缺乏技术知识导致;有什么地方是缺少管理知识导致;另外还有什么地方是由于自己的性格导致的,现在我把这些情况结合半年的工作经历分析一下,收获与大家共同分享,如有不妥的地方请多提宝贵意见
1.现场人员组织、安排混乱原因是
①工作前准备不充分,没有进行多次有力有效的沟通培训
②没有统一“度量衡”—没有一种向用户解释的“有力的、有效的”说法
③没有计划,即使有计划也没有进行讨论研究后的完整性科学性
④没有安排制定负责人
⑤没有进行监督检查
2.施工中的材料、工具准备不完善
3.当天完成的资料没有进行监督、、归档
4.完成的和未完成的工作没有及时统计
1.工程、设备安装、设备维护,没有事前计划
2.工作拖拉(主要原因是缺少管理知识,分不清工作的轻重缓急,性格决定)
3.工作不细致
4.不能够合理使用资源(人力、物力)
5.工作方法不正确(信息不与大家沟通交流,全放在自己心里,自己做安排导致工作进展不利)
6.决定不果断,总在那里畏首畏尾,导致工作不能及时有效地完成
7.不能够顾全大局,没有战略思想
8.缺乏财务知识
9.但本人在解决这些问题过程中直接体现了以下几点
①沟通方法还不够科学,跟踪问题的力度不够;
1.做任何事情事前必须有一个工作计划
2.合理利用资源组建项目团队就是为了利用大家共同的智慧
3.任何项目都必须有一个指定的负责人(项目经理),统一思想统一指挥,任何人都负责,结果就是任何人都不负责
4.对工作要做到及时检查监督
5.下决定要果断
6.补充自己所缺乏的知识⑴财务知识
①平时多向会...。