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【精华】员工辞职报告5篇现今,换工作是一件再正常不过的事了,我们会由于一些不得已的原因而辞职,这个时候就要用到辞职报告了我们该怎么去写辞职报告呢?下面是为大家的员工辞职报告5篇,希望对大家有所帮助刘总您好!首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消故我决定辞职,请您支持请您谅解我做出的决定我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接.我很遗憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力量我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!致礼!辞职人李海各位领导您们好!从来到这个城市,我就在超市担任经理工作,到超市来已经几年的时间了几年来,我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的发展中去,超市员工辞职报告在新店开业前夕,我任劳任怨,始终工作在第一线,经常和员工奋战到深夜,直至开店至此,我开始了开创市场的征程年初路北店的销售额每天仅十余万元,经过半年的努力,市场终于打开,家乐在的知名度提高,销售额提高了,顾客满意了,员工的脸充满了喜悦,因此这一年我被评为“先进员工”由于是刚来X市工作,没有人缘关系,一年来,我利用一切人际关系,克服地域差别,了解市场及各项政策规定,与合作方紧密配合,同相关政府部门建立了良好地合作关系为了开拓市场,我每天与员工一起工作,并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境目前,有超市多家左右,竞争对手们把店开在了家乐店的周边,面对这种环境,使年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担心的`思想为此,我对员工们提出年的工作中心是“以服务促销售,以管理降成本”一年来的服务规范的培训、管理者的培训,大家都不会忘记这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中只要做的好,就会吸引顾客,就...。