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【实用】处长竞聘上岗演讲稿3篇【实用】处长竞聘上岗演讲稿3篇 演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作在日新月异的现代社会中,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是为大家收集的处长竞聘上岗演讲稿3篇,欢迎大家分享
1.具备了应有的政治素质和品德修养始终与党组织保持一致,拥护党的各项方针政策特别是通过先进性教育,更坚定了自己的理想信念信守为人正派、与人为善、顾全大局、谦虚谨慎的原则,做事做人的修养日渐加深
2.具备了应有的业务政策水平熟悉养老保险业务,从参加工作之日起至今,××年来始终从事养老保险管理工作在历任处长和共同工作过和老同志们的培养下,参与处理了许多市、区、局范围的各类养老保险的重点、难点工作参与或组织全市调整养老待遇××次在工作中积累了一定的经验同时,能熟练掌握信息系统的应用具备一定的政策水平和利用现代化办公手段完成业务工作的能力
3.具有较强的组织和协调能力由于在市中心从事业务管理工作,使自已有机会在日常对分中心的业务指导、工作布署以及与机关各处室和其它各单位相互配合的工作实践中,得到锻炼特别是近年来,在政策答复、调整待遇、社发集中管理等工作的实施过程中,在处长的领导下,进行了大量的组织协调工作,发挥了自己的作用同时在工作中与领导和同志们建立了友谊,增加了信任进而又可以促进工作,更好地发挥自己的组织和协调能力
1.摆正位置、做好配角、当好参谋围绕中心工作目标,在处长的领导下,用心做事,诚实做人,严于律己做到尽职不越权,为公不谋私,补台不拆台
2.强化学习,增加自重系统学习政治和业务理论知识,虚心学习老同志的优秀品德,把学习做为一种习惯长期坚持下去胸有才学气自华,只有增加自重,与时俱进,才能目光高远,才能以超前意识应对新形势、新变化
3.增强宗旨意识,立足为民服务为一线多做实事,为老百姓排忧解难遇事不推委、不托拉,求真务实,诚实可靠树立良好形象,增强人格魅力
4.规范管理,提高效率狠抓科学规范管理,特别是业务风险点的治理和监督充分发挥信息系统的作用,深入基层,调查研究,掌握第一手资料,细化管理程序,提高工作效率,确保工作质量 最后我要说的是,无...。