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【必备】岗位竞聘演讲稿范文10篇【必备】岗位竞聘演讲稿范文10篇 要求内容充实,条理清楚,重点突出在现在的社会生活中,演讲稿应用范围愈来愈广泛,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是帮大家的岗位竞聘演讲稿10篇,仅供参考,欢迎大家阅读 大家好我叫××,大城县分公司下面自我介绍一下 各位领导、各位评委,我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源管理经验、基层工作经验和一定功底的文字水平 我如果竞聘成功的话,主要从以下几方面设想开展工作 第一,大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神,苦练基本功,努力成为本职工作的行家里手;另一方面,坚决服从领导指挥,紧密团结同事,协调联动,携手共进,努力开创人力资源部各项工作新局面 第二,创新思维,努力做好工作20xx年省公司形势教育指出网通公司成在经营,败在管理,关键在人通过近两年的人力资源体制改革,公司管理水平明显提高,改革取得了显著成效但距“现代化的治理结构”还有一定差距因此,提高盛市、县三级公司管理水平,特别是提高县级公司的管理水平,但是当前人力资源规划工作主要课题之一与此同时,以创建学习型组织为载体,充分应用正强化、负强化理论,使员工将学习和改革视为网通工作的常志,进而逐步提升全省网通系统人力资源能力建设 第
三、坚持稳定压倒一切的原则,最大程度减少企业劳动争议以“尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造”为导向,充分应用需要层次论、公平理论、期望理论、保姜—激励等激励理论,在激发员工工作积极性、主动性、创造性的同时,最大程度预防和减少劳动争议,为企业经营发展营造和谐的人文环境 请各位领导、各位评委投出您手中宝贵的一票,我会以实际行动证明您们的选择是正确的尊敬的各位领导、各位同事: 你们好! 这次次竞聘对我来说不仅是一个展示自我的舞台,更是一次锻炼、学习、提高的机会,相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折 我叫xx,大专学历,xx年毕业后应聘进入中国移动xx分公司,xx-xx年在营业厅做营业员,xx-xx年在营销四部任业务经理,XX年至今在集团大客户工作在这八年里我感受到移动大家庭的温暖,在这里学会了如何成为一名合...。