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【推荐】岗位竞聘演讲稿锦集5篇【推荐】岗位竞聘演讲稿锦集5篇 的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成在不断进步的社会中,演讲稿对我们的作用越来越大,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是的岗位竞聘演讲稿5篇,仅供参考,欢迎大家阅读尊敬的各位领导、各位评委 大家好!我叫***,30岁,竞聘的岗位是城区行副行长 记得英国剧作家莎士比亚曾经说过“自信是走向成功之路的步”在对工作进行回顾和总结之后,我相信自己能够胜任副行长的工作,因为我具有以下优势 我93年进入**分行工作这13年的工作经历可以用两多来概括一是部门多,我先后在证券部、营业部、计财部等多个部门工作;二是岗位多,我做过出纳、会计、财务管理和清算管理等工作,还积极参与了银行的股份制改革,从事了资产评估、资产尽职调查等工作如此种种的锻炼和磨砺,使我对银行的各项业务都十分熟悉,积累了丰富的工作经验;同时,我工作塌实,积极肯干,在营业部工作期间曾两次被评为先进工作者;另外,我虚心好学,自修获得了成人本科学历,并取得了会计师资格证书,成为我行这方面的佼佼者这些都是我做好副行长工作的保障 各位领导、同志们,我是一个平凡的人,没有什么轰轰烈烈的业绩值得炫耀,但我不甘平庸,希望以自己脚踏实地、勤勤恳恳的工作,为我行的改革与发展贡献自己的绵薄之力如果承蒙大家的厚爱,允许我走上副行长的工作岗位,我将戒骄戒躁,全力以赴做好以下工作 对上努力做好行长的参谋助手,严格要求自己,尽职但不越权,服从行里的各项决定,积极执行管理层的决策;对下,既要严格要求、管理员工,不折不扣地执行各项规章制度,又要以人为本,实行人性化管理,营造健康、和谐的工作氛围,努力把我们的团队打造成充满爱的高效运作的集体,提升我们分行的整体业绩 我们银行上市在即,现在的重点工作之一就是要严控金融风险 我要强化内部管理,严格执行国家金融政策和银行的各项规章制度,堵塞漏洞,把风险监控工作做实、做细;同时要加强教育、管理和约束,提高员工的整体素质,防范道德性因素引发的不良借款,创造良好的金融环境,确保我们的各项业务安全、稳健地运行 我要进一步明确客户满意是衡量我们工作的标准的思想提升我们的服务水准和服务层次,打造我们的服务品牌要加强对前台...。