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【精品】竞聘上岗演讲稿集锦6篇【精品】竞聘上岗演讲稿集锦6篇 是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿在当下社会,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,那要怎么写好演讲稿呢?以下是的竞聘上岗演讲稿6篇,希望对大家有所帮助尊敬的各位领导、各位同事 大家晚上好! 今天是我第一次站在竞聘会舞台上,有点紧张但是,今天我怀着无比激动的心情竞聘红心美凯龙楼层管理一职,首先感谢商场领导为我们创造了这次公平民主、公正竞争、展示自我的机会竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新,是顺应商场发展的需要的,商场的发展需要人才,为了使商场能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅需要,服务、业务技能过硬的员工,还需要善经营的管理者 首先,自我介绍一下本人××,XX年年7月加入蚌埠红红心美凯龙这个大家庭,从事营销专员工作,经过近一年的工作,在20xx年6月,经本人对自己的慎重考虑,决定参加商场的楼层管理竞聘,并暗下决心将来一定要成为出色的管理者 第
二、我对管理的认识 我认为管理就是如何合理充分的利用手中的资源尽可能的创造效益简单的说管理就是如何利用相关的人心甘情愿的为你做相关的事我认为楼层管理的核心是处理好各种人际关系 第
三、本人的优劣势 我的优势我对工作认真负责、为人诚信可靠、踏实能干、善于与人相处、善于学习新的知识、勇于接受新的挑战,具有较强的团队精神和组织能力 我的劣势本人没有楼层管理的经验,具体的专业知识欠缺,但是近一年的营销工作使我更加的能了解消费者需要什么样的服务,我相信自己能充分发挥自己的优势有能力胜任这一工作 第
四、如果我竞聘成功,我的简单的工作思路
1、从基层做起,务实工作,要做就做最好
2、寻找切入点,在工作中不断地学习,去弥补自己欠缺的东西
3、借鉴其他管理人员成功经验,引入新的观念
4、服务管理上,勇于创新加强创新意识,把创新落实到实处在工作中要敢于提出自己的想#法和对某些问题的见解,敢于尝试从外面看到、学到的管理经验和具体做法 如今商场面临着严峻的考验,我们必须沉着应对,将商场的资源充分的利用起来,将我们的优势突现出来,我相信蚌埠红星美凯龙在以祝总为领导核心的商场领导的英明带领下,我们蚌埠红星美...。