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关于科长竞争上岗演讲稿汇总9篇关于科长竞争上岗演讲稿汇总9篇 可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作在发展不断提速的社会中,越来越多地方需要用到演讲稿,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是的科长竞争上岗演讲稿9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家 尊敬的各位领导,同事们 大家好! 首先,感谢组织给我这次参与竞岗的机会,让我能站到这里! 我20xx年大学进入本单位,日常工作和生活中,能够严格要求自己,思想进步,坚持原则,廉洁自律,热爱学习,工作严谨,作风正派 我这次竞争的岗位是法务科的副科长,权衡自身条件后本人认为具有胜任该职务的各项素质及优势 一是爱岗敬业精神和认真负责的工作态度进入单位七年来,先后在5个不同的岗位工作过,在基层,锻炼了我分析处理具体问题的能力,比如人民调解,排查调处,普法宣传教育,社区矫正等等;在机关,锻炼了我的组织协调能力,公文写作能力总体说来,无论是在哪个岗位,对于各项工作任务,我都会积极完成,并尽心做好 二是熟习各项法律法规知识长期的业务工作及实践极大的提高了我的业务素质,丰富了自身的工作经验,熟习了各项法律的基本规定和程序 三是有一定的组织协调能力本人有良好的人品和道德操守,为人正直,待人真诚,尊敬领导,团结同志,谦虚谨慎为人做事处理问题周到细致,办事公道,有一定的综合协调能力,工作中注意把握政策的原则性与灵活性,能妥善处理一些棘手的问题总是乐于助人,不计较得失 四是具备现阶段办公自动化的各项基本技能现代管理需要高素质的人才,因此,我注重不断扩展自己的知识面,在长期的工作中,通过不断自学,较全面的掌握了现阶段各项办公自动化基本技能,并在实践中学以致用,完善自我 如果能给我机会,我将从以下几个方面努力做好工作 一是不断强化自身素质,提高政治业务水平加强政治理论学习,增强解决问题的能力,不断提高自身的工作水平、理论水平和实践水平,将法务科打造成“学习型、服务型、科技型”的团队,也为从“传统管理型”向“管理服务型”这个大环境的实现当好“助推器” 二是运用多种方法和手段进行干部队伍业务培训,提高全员业务水平素质决定水平,水平决定质量,我将采取多种形式不拘一格进行干部队伍业务培训,...。