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关于竞争上岗演讲稿汇编10篇关于竞争上岗演讲稿汇编10篇 演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别在日常生活和工作中,演讲稿与我们的生活息息相关,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是精心的竞争上岗演讲稿10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家尊敬的各位领导、同事们 非常感谢分公司领导为我们提供这样一个展示自我,检验自我的舞台今天我走上竟职台,心中百感交集,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济,朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任对我来说,也是一次人生的挑战,是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会经过几天来的分析思考,我决定竞争综合部主任这个岗位 如果我能担任综合部主任的职务,我对今后工作有以下几点设想 第
一、话说“没有规矩,不成方圆”对于一个企业来说,所谓的规矩就是一系列严密的规章制度现有的制度可能满足今天和以前的工作需要,但是随着形势的发展必须随时增补和调整,方能保持它的先进性和科学性但是从另一方面来说,有了好的制度,不严格的执行,所谓的制度也不过是一纸空文,所以,我准备将“高标准、严要求”作为新的综合部的行为指南奖惩要兑现,测算要准确,纪律要严格,办事要透明在从严管理的同时,我将坚持“以人为本”,并注重硬件设施的改善,努力为广大职工营造团结、协调、优美的工作环境 第
二、综合部要不断将本部门各项工作予以梳理,对那些切实可行的做法要予以坚持,对与现代企业发展相悖的要重新审视,逐步剥离另外,还要根据分公司发展需要,将综合部各项基础工作落实到职工岗位责任制,真正将综合部各项基础工作夯实做细,做到“千斤重担人人挑,人人肩上有目标” 非常感谢分公司领导为我们提供这样一个展示自我,检验自我的舞台今天我走上竟职台,心中百感交集,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济,朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任对我来说,也是一次人生的挑战,是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会经过几天来的分析思考,我决定竞争综合部主任这个岗位尊敬的各位领导、同事们 “物竞天择、适者生存”是一条自然法则,只有竞争,才有活力;只有竞争,才有创新;只有竞争,才会发展直属库领导班子高瞻远瞩,实行中层干部竞争上岗,通过...。