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关于竞争上岗演讲稿集锦六篇关于竞争上岗演讲稿集锦六篇 以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿在现在的社会生活中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是收集的竞争上岗演讲稿6篇,欢迎阅读与收藏尊敬的领导 我是林x,xx年以优秀退伍战士退伍,在参军期间曾因为英勇表现立下二等功,退伍专业后后曾在一间xx公司工作过,而后在本公司从事保安组长工作,今天非常荣幸能有机会参加公司保安队长竞聘下面我从安全与管理、效益、责任3个方面谈谈我对保安队长以及保安工作的一点理解和建议 通常我们所说的安全是没有危险、不受威胁、不发生事故具体说是不致对人的身体造成伤害和威胁,不会导致设备或财产损失和环境危害的状态 安全依赖管理管理是指使其所负责的某项工作顺利进行 成功管理=有效机制+科学方法 企业要切实履行好在劳动生产过程中,通过改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故发生,使劳动生产在保证劳动者安全、健康和国家财产及人民生命安全的前提下顺利进行的职责,建立运用企业的一切资源,以达到企业安全生产的目的所采取的组织性、技术性措施的有效运行机制,建立健全安全生产管理网络,本着“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全生产管理体制和“谁主管、谁负责”的防火责任制度明确其安全生产职责,实现全员、全过程、全方位的安全管理 1建立健全安全管理规章制度,层层落实安全生产责任制,包括安全生产责任制,安全教育培训制,各岗位安全操作规程,安全检查与隐患整改制,危险作业管理制度,事故管理制度,安全奖惩制度等 2建立以目标管理为核心的安全生产动态管理机制,及时发现并消除生产经营过程中人的不安全行为,设备设施的不安全状态以及作业环境的各种危害因素,实现企业全员、全面、全过程的动态安全管理 3落实安全教育制度,提高员工安全生产水平和技术知识水平,培训安全技术专业人员,提高员工安全生产、规范操作意识新进员工必须进行公司级、部门级、班组级三级安全教育;班组长安全教育每年至少进行一次;特种作业人员教育、中级以上干部教育、全员教育、复训教育、变换工种教育、复工教育要按规定要求进行安全教育要分布骤a安全知识教育阶段,b安全技能训练阶...。