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护士长竞聘演讲稿范文(精选9篇)护士长竞聘演讲稿范文(精选9篇) 可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作在不断进步的时代,能够利用到演讲稿的场合越来越多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是帮大家的护士长竞聘演讲稿范文(精选9篇),欢迎大家分享尊敬的领导、各位同仁 下午好!我叫XXX,今年XX岁,本科学历副主任护师本人在毕业后一直服务于我们的百年老院从XX年进院的那天起,我始终能够以高标准来要求自己因而是第一个工作未满一年就代表医院参加业务比赛获奖,第一个在护理操作比赛中得满分,第一个作为临床护士外出进修由于工作积极,勤奋好学,工作七年就走上护理管理岗位成为全院最年轻的护士长 历任急诊科护士长、输液室护士长普外、脑外、胸外综合科护士长,脑外科,门诊部护士长等,现任急诊中心护士长并多次被评为先进工作者、优秀护士、服务标兵等,所在科室也多次被评为先进科室有7篇在中华、省级刊物上发表有两项科研成果获得市科研进步三等奖,在当年的二级医院评审中,是唯一一个未被扣分的护理单元二十年护理生涯,使我积累了丰富的临床专科护理知识,炼就了扎实的基本功半年的省人民医院进修,多次的外出学习、短期轮训拓宽了我的视野,获得了先进的理念而13年的护士长经历更丰富了我的管理知识,磨练了我的意志,使我的各种能力均得到提高,具备一个护理管理者的起码素质此次我竞聘的岗位是大外科护士长生性开朗的我,有一颗睿智的头脑,一副健康的体魄,一个的平和心态,有良好的组织力和协调力,有敏锐的洞察力和决策力有信心,有能力,有实力成为一名成功的科护士长 如果我竞聘成功,我的工作思路是以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点 “三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,...。