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精选企业文化演讲稿范文集合10篇精选企业文化演讲稿范文集合10篇 使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到演讲稿,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是的企业文化演讲稿10篇,仅供参考,欢迎大家阅读 据美国《财富》杂志报道,美国大约62%的企业寿命不超过5年,只有2%的企业存活达到50年,中小企业平均寿命不到7年,大企业平均寿命不足40年;一般的跨国公司平均寿命为10-12年;世界500强企业平均寿命为40-42年,1000强企业平均寿命为30年中国中小企业平均寿命大体也就在3-4年之间中国每年有近100万家企业倒闭,美国每年倒闭的企业大概为10万家,倒闭数大约只有我国倒闭数的1/10,若考虑到两个国家在企业总数上的差别,这一数字可能会更加惊人企业倒闭并不可怕,就像任何物体都有自己的生命周期一样,企业亦有自己的生命周期是什么使企业倒闭的呢?一个企业的成功或失败,归结起来原因无非是内外两个方面外,是指社会环境与政府环境,其中政府决策、政策,政府依法行政及政府诚信,对企业具有生死攸关的作用;内,则是指企业的产品研发、企业人事、财务、组织管理能力及市场营销归根结底内在原因就是企业的文化据《科学投资》采访调查和研究民营企业要想延长自己的寿命,加强法制建设、改革企业治理结构、培育企业文化是延长民营企业寿命的最主要的手段所以,不要认为我在危言聂听,优秀的企业文化,可以使企业能够活得更健康,员工工作的更快乐 企业文化归根是一种人的文化,是一种意识,企业文化真正的核心是——人三众石化公司成立以来20余年若不是“以人文本”,如何能走过这风雨20年?如何尽善尽美的做到以人文本,就是要实现自我价值、提高个人修养,提高个人修养其根本就是弘扬企业精神“敬业、笃学、诚信、创新”的精神,不仅仅是一种口号,更是企业对员工要求的道德底线,是企业和员工和睦融合的有效见证,更是我们办公室工作者秉承的宗旨和行为准则 也许有人会说我只是为了生存而打工,企业文化的事儿与我无关要知道我们都是企业的栋梁当面对竞争对手甚全社会时,每个员工也都是很好的招牌一个得体的表现会给世人留下美好的印象与长期的信任这远比要看大量华丽的文字、图片、广告更有效相反...。