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部门副主任竞聘演讲稿部门副主任竞聘演讲稿 部门副主任竞聘演讲稿你是怎么样写的呢?要演讲的时候,我们需要演讲稿,大家可以一起看看下面哦!尊敬的各位领导,各位代表 大家好! 今天我怀着无比激动的心情来到这里,参加部门副主任职位的竞争首先要感谢各位领导给我们提供了一个推荐自己和展示自我的平台,也感谢同事和朋友们多年对我的关怀和支持我叫xx,1984年参加工作就分配到检修,参加了
三、
四、五号机组的安装和升压站的升压改造,完成了机组多次大修和调速器的改造,现任检修班班长今天我来参加发电部门的竞聘,把我多年来的一些看法和想法说去来和大家一起探讨这次竞聘无论成功与失败,我都把它看成一次一辈子历练,从某种意义上讲,有勇气走上这个舞台本身就意味着成功如果没有竞聘上,我将以一颗平常心去对待,一如既往地支持领导和同事们的工作,认真做好本职工作今天我演讲的主题是“变” 变则生,不变则亡我的工龄就是xx电站的年龄,我看到了她的发展,从小而变大,共同经历了她的酸甜苦辣,喜怒哀乐,也感受到了她的由强变弱当年我们可以自豪的说我是xx人,我在xx上班而现在已经发展到工资都发不了,我心痛,我无奈 xx发展到今天有一定的社会原因,但更多的是我们自己的原因,没有一个长效的发展机制,以人治为中心,发展到现在各种事情盘根错节,各种历史遗留问题纠葛在一起,剪不断,理不顺穷则思变,xx要生存,企业要发展,工人收益要提高,唯一的选择就是变,如何变,怎样变,那就要一套完整的制度保证在变革的过程中不出乱子,不要用一个不合法、不合理的制度去平衡另一个不平等 不是心随我动,不是朝令夕改,而是建设一套长效、稳定的发展机制,在变中求生存,在变中求发展要把工作重点突出到生产一线来,形成的以发电为龙头,多种经营共同发展的经济增长态势通过经济手段,调动一线职工和其它创收职工的积极性重视一线职工的培训、培养,建全人才选拔机制,真正做到人尽其材 发电厂是我们企业的经济命脉,她的成败关系到我们每个职工切身利益我们除了保证机组的正常运行外,还要利用我们的技术力量发展第三产业,如对外接机组的安装、大修,水电厂承包运行等等,为企业和职工创造效益我认为发电厂要从五个方面来完善
1、掌握输变配电以及发电设...。