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党的群众路线教育实践活动“四风”问题群众意见收集汇总党的群众路线教育实践活动“四风”问题群众意见收集汇总在形式主义上1.领导干部视察、检查项目,有时候有走马观花,而基层项目的领导也有应付了事的心态,让视察、检查变成吃吃饭、打打牌,而不是在项目需要把关或落实的事情进行实质性关注、解决,提出解决性建议较少,甚至连项目很多实际情况都不知晓就走路闪人能当公司领导或者公司部门负责人、工作人员那都是经验丰富之人,到项目就要给项目解决问题,共同把项目建设成盈利项目或者扭亏为赢2.建议公司多开展实用性的员工培训,在培训的时间、内容安排上,不因为工期紧、项目 ……(___省略431字,___)…… 分公司、项目部)管理人员业务水平,同时在规范管理、狠抓效益上下工夫,否则高谈阔论就是形式主义7.对于当前的部门会签单,往往签字人与会签单内容完全无工作上的交集,仅仅是为了程序上的需要而签字,建议可以将此环节简化,或者在与之相关的签字上增加签字人员,提高签字审核有效性8.每周的工地例会有走过场之嫌,光说问题不提具体解决措施,或者本次会议说了的问题到下次会议依然是那些问题,没有实质性的推进,浪费会议时间的同时还不能提高工作效率在官僚主义上1.发挥分管、职能部门作用,上下联动,要有较强的集体观,杜绝官本主义,只会指使和训斥,不能从自身提出好的解决方案,出现问题,只会推至下属,又夸夸其谈,只会明哲保身最终导致上下离心,相互忽悠,并致使用管理无效化;2.个别领导干部一定要放下身架,自觉融入群众,真真实实地坚持全心全意为人民服务,只有切实转变思想观念,清醒认识自我,认识自己在组织体系中的作用,才能深入基层调研了解情况,为群众解忧,切忌不能高高在上、肆意妄为3.部分部门之间职能不清或交叉应明确交叉职能的归属部门,对一时难以明确的交叉的职能,由领导直接明确责任处室要加快转变部门职能,改变遇事推诿,回避矛盾,安于现状的问题比如东山项目部之前要买一台测量仪器,结果因为相关部门推诿、过于讲究在本部门管辖范围内的程序等原因,导致设备在一个月之后才购买进场,致使工作受到极大影响4.分公司新班子首先要团结全体职工,经常深入群众,了解实情,为职工群众多办理实事,想职工所想,急职工所急;领导还要以身作则,起到表率作用...。