文本内容:
解除劳动关系方案解除劳动关系方案按照中心要求,为规范处理******置业有限责任公司(以下简称“公司”)协商解除与每名员工之间劳动关系,特制定本方案,作为员工选择与公司协商解除劳动合同的依据
一、 ……(___省略161字,___)…… 在公司工作十年以下,计年休假5天;十年以上的计年休假10天
2、每天假期补偿标准为当年每天平均工资
三、岗位综合打包补偿综合补偿是将员工岗位职责和未缴纳的公积金,统筹考虑后酌定给予的一种补偿标准为员工工资总额的*%
四、补缴和代缴养老保险补缴养老保险员工刚进公司时未办理保险的可将公司缴纳的部分补发给个人(按当年标准计算);代缴养老保险离职后公司代为缴纳社会保险最长时间为6个月,如不需要代缴,可将公司缴纳的部分款项一次性发给本人(按现标准计算)
五、劳动合同解除员工收到补偿款前与公司签订《劳动合同解除协议》
六、附则
1、本方案是公司提出的要约,仅对同意与公司按照本方案规定协商解除劳动合同的员工……(未完,___695字,___418字,___)模板,内容仅供参考 。