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文本内容:
银行各部门工作职责银行各部门工作职责综合管理部工作职责银行综合管理部是协助行领导处理日常工作,主要职责是负责我安全保卫、信息科技、劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、公务接待、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务工作的综合管理职能机构综合管理部定员、定编情况综合管理部总经理1人,人事专员1人,行政文秘1人,信息维护员1人,司机3人,门卫保安员2人(临聘),专职保洁员2人(临聘)具体岗位职责如下
一、综合管理部总经理
1、遵纪守法,贯彻执行公司的各项规章制度,服从领导,保守公司秘密
2、负责制定、完善综合管理部职责范围内的制度,建立工作流程,逐步实现综合管理部工作的制度化、规范化和程序化
3、负责制定综合管理部年度、月度工作计划和工作措施,并组织实施,负责本部人员的工作安排、业务学习、培训和考核
4、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料
5、负责公司生产例会和其他重要会议的组织、记录工作
6、负责公司营业执照、组织机构代码证的年检、换证工作
7、负责公司日常接待工作
8、负责公司办公用品、办公设备、烟、酒的申购、登记、领用管理工作
9、负责公司法律事务工作
10、负责公司员工季度、年度绩效考核工作
11、负责公司机关车辆和司机的管理工作
12、按时完成公司领导交办的其他工作
二、综合管理部人事专员岗位职责
1、遵纪守法,贯彻执行公司的各项规章制度,服从领导,保守公司秘密
2、负责机关员工工资发放明细表的编制工作
3、负责审核下属各单位、项目部上报的基础资料和工作发放明细表
4、负责公司员工各种休假的报批和手续的办理
5、负责公司员工劳动合同的审核、签订和管理
6、负责公司员工的养老保险、医疗保险、失业保险的基数核定、费用缴纳和手册、卡的登记管理
7、负责办理员工退休手续
8、负责机关员工的考勤工作
9、负责员工人事档案的建立和完善工作
10、负责办理员工的招聘、入职、转正、分配、调动、离职手续
11、负责本部门办公室卫生工作
12、按时完成公司领导交办的临时任务
三、综合管理部行政专员岗位职责
1、遵纪守法,贯彻执行公司的各项规章制度,服从领导,保守公司秘密
2、负责上级机关和有关单位来文的接受登记、传递、催办和管理,公文处理做到及时、准确、安全、保密、归档...。