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2020年儿科护士个人工作计划范本五篇工作计划是完成工作任务的重要保障我们常常看到有些员工整天无所事事,要问他们是否真的没事可做了,事情都完成了吗答案应该是否定的寻找原因可能就是他们没有一个合理的工作计划,总觉得有千头万绪的事情要做,但就是不知道从何下手,久而久之事情越积越多,就更加束手无策了下面就是给大家带来的儿科护士个人工作计划,欢迎大家阅读!
一、加强医德医风建设,提高病员满意度
1、对住院病人发放满意度调查表,评选护士,进行鼓励并对满意度调查中存在的问题,落实整改措施
2、规范护士的语言行为,在日常工作中落实护士文明用语
3、严格新分配护士岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育,以及护理基础知识、专科知识、护理技术操作的考核,合格者才能准予上岗
4、科室定期召开工休座谈会,征求病人意见,解决问题
二、开展责任制整体护理,改善临床护理服务
1、试行开展责任制整体护理,规范护理程序,增高整体护理病历质量,丰富健康宣教内容,更好的为患儿进行整体护理
2、组织学习《儿科学》,熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,增高用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复
2、让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题
3、每月组织一次教学查房,分析存在问题,提出改进措施
三、重视护理人员素质培养以《第五版基础护理学》为基础,不断学习业务知识加强十一项护理技术及急救能力训练,增高护理质量,培养一支业务技术精,素质高的护理队伍
1、制定2020年训练计划,由科室业务能力突出的护士担任培训老师加强十一项护理技术,提高小儿头皮静脉穿刺成功率,加强护理人员法律意识,强化法律观念,组织学习有关法律知识,并灵活运用到工作中去鼓励护士自学并做好读书笔记
2、高年资护士加强应急、急救能力训练工作中给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风发扬光大
3、对在历次考核中成绩优秀护士大力表扬,给予奖励,激发护士爱岗敬业热情,更好的为患儿提供爱心服务
四、加强基础护理,规范工作秩序
1、严格执行消毒隔离制度每次操作前洗手;做好每天治疗室病房空气消毒,严防医源性感染
2、切实做好晨晚间护理,基础护理到位保持患儿床单位清洁整...。