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文本内容:
XX年员工劳动合同范本5篇劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定下面是关于XX年员工劳动合同范本5篇,希望对你有所帮助甲方__________________聘用方乙方__________________受聘方根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致同意达成下列条款
一、试用期限自_________年______月______日起至_________年______月______日止,共计_________个月
二、工作岗位试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在_________担任_________工作
三、工作时间每日八小时,甲方因生产需要加班,应按国家的有关规定支付加班工资
四、劳动报酬依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币_________元,该收入由_________构成
五、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利1有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;3对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同;4甲方按照公司的规章制度考核乙方
2.甲方的义务1为乙方创造良好的工作环境和条件;2按本合同支付给乙方薪金;3对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿;4甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训
六、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利1享有国家法律法规赋予的一切___;2享有当地政府规定的就业保障的权利;2乙方享受公司试用期工资待遇;3享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;4对试用状况不满意,请求辞职的权利
2.乙方的义务1遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;2遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;3维护公司的声誉、利益的义务
七、甲方的其他权利、义务
1.试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;
2.对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_______...。