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竞争上岗方案800字范文5篇竞争上岗必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及本规定,并遵守下列纪律一要确保竞争上岗的公开、公平、公正,不准事先内定人选;二要严格执行竞争上岗实施方案不准在实施过程中随意更改;三有关人员要严格遵守保密纪律不准泄露考试试题、考察情况、党委党组讨论情况等,四面试小组成员要客观公正,不准打人情分;五参加考察的人员要公道正派,不准隐瞒或者歪曲事实真相;六参加竞争的人员要正确对待竞争,不准弄虚作假,搞拉票等非组织活动了一些关于竞争上岗方案的范文可供参考为合理配置和高效利用我校人力资源,充分调动广大教职员工的积极性、创造性和主动性,促进学校各项工作健康、持续和快速发展根据新时期班级管理的新特点、新要求,结合我校实际,制订__市中小学学校初中班主任竞聘上岗工作方案讨论稿,提交职代会讨论并通过
一、竞聘原则
1、按需设岗原则因需设岗,因岗设人
2、双向选择原则遵循学校和教师“平等自愿、协商一致”的原则,教师可接受聘任也可以拒聘
3、公开、公平、公正原则公开岗位设置,岗位聘任条件,岗位职责,聘任程序,聘任结果
4、竞争、择优原则;
5、德才兼备、注重实绩、群众公认原则
二、组织机构学校成立由校级干部、中层干部、教师代表组成竞岗工作领导小组
三、岗位及名额七-九年级29个
四、竞聘对象及条件凡我校在编在岗教师均可报名竞聘xx-xx年度班主任岗位有下列情形之一者,不得参加竞聘班主任岗位
1、近2年内师德师风考核不合格者;
2、近1年内因体罚学生、有偿家教或教育责任事故等造成不良社会影响者;
3、上年度考核结论为不称职或基本称职者
4、因身体健康等方面问题而不适宜任班主任者
五、班主任岗位职责
1、加强学习,不断提高班级管理水平;加强自身修养,以较高的政治水平和道德水准影响和倒动学生形成良好的学风和班风服从学校一切管理
2、热爱全体学生,对班级学生的思想、学习、生活、劳动、安全、卫生、校产保管全面负责
3、持以“动之以情、晓之以理、导之以行”的教育方法,做好深入细致的思想工作,严禁体罚和变相体罚学生
4、坚持“教书育人”的原则,根据政教处的安排上好每一堂班会,每个班级一学期至少上一2-3次主题班会指导团支部、班委会开展工作,培养学生自己管理自己的能...。