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精选酒店销售辞职报告5篇做销售本来就是很累的事情,如果酒店的销售人员不想做了,那酒店销售辞职报告有哪些呢以下是学习啦为大家收集的酒店销售辞职报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您尊敬的领导:您好!您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任所以我决定辞职,在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!此致敬礼!申请人:xxxXX年x月x日尊敬的领导:您好!首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告承蒙你们的关心和照顾,使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助但是因为个人原因,我不得不选择辞职接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店顾客盈门,生意兴隆特此报告,望批复为盼!此致敬礼!申请人:xxxXX年x月x日尊敬的领导:您好!首先要非常感谢这一年来您和同事们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激我在酒店销售的岗位上,因为是直接面对酒店的客户,所以一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异
二、工作时工作怠慢,热情度不高在服务上缺乏灵活信息和主动信息
三、自身调节力差,情绪化严重
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理在这个...。