还剩10页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
观看淮海战役心得体会范文5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感以下是的观看淮海战役心得体会范文5篇,欢迎阅读参考!作为一名___战士,我在假期观看了多部红色电影我很喜欢《淮海战役》此刻就让我来谈谈我的观后感《淮海战役》属于大决战电影之一《淮海战役》中,敌我双方兵力比较是80万对60万但是战争的胜负,不是仅仅从兵力的比较,透过简单的加减法得出来,关键要看是否真正做到以人为本以人为本就是要尊重人、解放人、依靠人和为了人,提升人的素质,发挥人的用心性众所周知,我方一贯重视对军队的建设,重视对指战员和士兵的思想政治教育,重视实战锻炼和总结,贯彻“三大纪律、八项注意”,作风优良,作战潜力过硬;在争取人民方面,我党始终贯彻“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线,实行了一系列包括土地革命等在内的改革,使老百姓翻身得解放,有了土地,建立了与老百姓之间的鱼水情,因此得到了当时解放区约500万人民群众的真心拥护和支持反观___方面,军中媚上欺下,军纪涣散,士气低落,四大家族更是搜刮民脂民膏,将国统区人民置身于水深火热之中,脱离了群众的支持,因此他们的对手不仅仅仅是60万___,还有500万的人民大军正如陈毅司令员所说“淮海战役的胜利,是老百姓用推车推出来的”古人云“天时不如地利,地利不如人和”、“得道多助,失道寡助”,___没有搞好军队建设,没有争取人民、为了人民,因此,此役我方的胜利是必然的总结淮海战役不难得出“以人为本乃胜利之本”这样的结论同样道理,对于企业来说,要以人为本员工是企业最大的财富,如果真正做到尊重人、理解人、依靠人和为了人,提升人的素质,发挥人的用心性,那么我们的企业必将无往不胜因此我们在日常工作中,要处理好员工关系,要建立有效的激励机制,尊重员工,教育培训好员工,充分发挥员工的用心性和创造性,引导和鼓励广大员工为企业的改善和发展献计献策,同时使员工的技能和素质不断得到提升,让他们感到自身价值在不断得到实现搞好团队建设是成功的保障淮海战役___集团为什么会溃败呢这要归因于___领导的团队问题影片中___集团的众多将领为了保存自己的实力,同时削弱他人的力量而见死不救,等到被自己视为“眼中钉”的同伙兵团被我军各个击破和歼...。