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培训个人年终工作总结优秀范文 当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出教训,以便于更好的做好下一步工作下面,在这给大家带来培训个人年终优秀,欢迎大家借鉴参考! 按照“重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训”的原则,把干部培训工作作为大事来抓,不断开创干部教育培训工作的新局面
一、主要和做法 一年来,我办十分重视干部的教育培训工作,始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓,做到措施有力,工作到位 一是制定详细的教育培训计划针对我办的实际状况,按照十大大提出的“继续大规模培训干部、大幅度的提高干部素质”的要求,对干部培训的任务、目标、资料等作了详细的规定,还注意区分层次,对各类干部的教育培训提出不一样的要求 二是领导带头学,一般干部自觉学坚持每周五集中学习制度,认真学习___理论和“___”重要思想,学习十八大、十八届___精神和中央领导同志的重要讲话,以及现代科学知识等领导不仅仅自我带头学,还结合自我的学习体会,为全办干部进行理论辅导讲座,取得较好的效果在领导的带动下,全办干部提高了学习的自觉性,变要我学为我要学,不仅仅努力学习理论,而且还结合工作实际,认真学习各种业务知识,使我办高学历干部逐年增加 三是建立健全管理机制,使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道首先成立了干部教育培训领导小组,负责统筹安排、全面管理,为干部教育培训工作带给了组织保证其次,严格执行学习登记和考勤制度要求全体干部坚持每周半天的学习制度,并建立学习登记簿,对学习的资料和人员进行登记,领导不定期地进行研究、检查、指导、实行一级抓一级,层层抓落实再次,明确工作任务,把干部培训工作纳入干部年终资料,并作为干部奖励、晋升级别、职务的重要依据
二、培训资料和形式 一区分层次,突出重点 在干部的教育培训中,我们注意针对不一样类型干部的特点,安排不一样的,提出不一样的要求,做到层次分明,重点突出 一是区分层次,抓好各类干部的教育培训领导班子成员主要是抓好理论学习制度的落实,每周至少组织一次集中学习,透过学习,强化政治理论教育,提...。