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工商管理出来干什么 现代市场经济发展中,企业工商管理工作对企业经营目标的实现、长期盈利能力的构建有着重要的影响接下来请欣赏学习啦给大家网络收集的工商管理出来干什么 全球经济一体化进程加速,中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣,外来资本准备拓展中国市场,缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才,实现自我改造,向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识,工商管理专业人才的需求也持续升温
1.人力资源管理类岗位 近年来,国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高,他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部,主管企业招聘,员工培训,绩效考核,人事调度等相关事宜过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的,它只是工商管理专业的一门专业课有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排,尽量争取到一些大企业的人力资源部见习,熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些简单而实用的工作技巧,将得到很好的发展
2.物流管理 继物资资源、人力资源之后,素有第三个利润源之称物流的职能是将产品由其生产地转到消费地,从而创造地点效用物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益 与其他学科专业相比,工商管理毕业生中出guo和考研的比例并不高一方面,管理类专业在发达国家也很热门,留给外国留学生的空位相对较少,因而导致工商管理类专业的毕业生出guo深造受阻另一方面,由于专业限制,一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考,而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高,这也是毕业选择先就业的主要原因
3.传统管理类岗位 有很大一部分职业经理人的成长最开始基层锻炼经验虽然说很多企业一部分外资企业除外目前开出的待遇水平让人难以接受,但从长远来看,对职业发展还是非常有帮助的课堂上讲授的理论一般比较抽象,必须结合工作实际才能发挥应有的功效具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场将很受欢迎
4.市场营销类岗位 市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐从历年人才市...。