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【精选】医疗年终工作总结4篇【精选】医疗年终工作总结4篇 总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不如立即行动起来写一份总结吧那么你知道总结如何写吗?以下是精心的医疗年终4篇,欢迎大家分享 市卫生局按照上级的要求,积极开展深化医药卫生体制改革工作,严格按照基层医疗卫生机构综合改革工作路线图和上级的指示精神,围绕近期重点工作,用倒逼机制加大工作力度,全力以赴加快推进基层医疗卫生综合改革,现将基层医疗卫生综合改革工作进展情况汇报如下 年7月10日前,已按标准完成基层医疗卫生机构编制核定、上报和下达工作 年7月25日前,已对改革进展情况进行专题督导,各项工作进展顺利 年8月26日前,已完成竞聘上岗和人员聘用工作和完成基本药物招标采购工作 年8月28日前,安置未聘人员已制定方案,报市政府审批后实施已制定医改套改工资和机构绩效考核实施办法和激励分配方案,待报市政府审批后实施 年9月18日前,对未满编机构公开招聘人员,基本实行“收支两条线”管理,实现基本药物制度全覆盖9月20日前,全市基本完成各项基层综合改革任务 去年7月,我市成立了医改领导小组,由常务副市长任组长,分管副市长任副组长今年,为进一步加强领导,市建立了市领导挂钩联系镇(街道办)医改工作制度,由联系各镇(街道办)的市领导同时指导开展各基层卫生机构的医改工作市医改领导小组各成员单位明确分工1名领导负责医改工作,加强沟通,密切配合,共同推进改革落实针对医改工作的长期性、复杂性、艰巨性,我市在市发改局成立医改办公室为进一步加强医改办职能建设和机构建设,加强医改办的工作力量,市发改局、卫生局抽调4名专职人员在医改办上班,负责日常工作,市财政局、人社局、编委办、食药局确定1名联系人,协助做好医改办工作 结合我市的实际和发展现状,在对涉及医改的一些重大问题进行广泛深入的调查研究的基础上,我市先后出台和制订了《市乡镇卫生院管理体制改革实施方案》、《市执行国家基本药物制度实施细则(暂行)》、《市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施办法》、《市乡镇卫生院和社区卫生服务中心人员编制方案》、《市卫生系统事业单位岗位设置方案》、...。