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关于技术服务合同范文汇编9篇关于技术服务合同范文汇编9篇现今社会公众的法律意识不断增强,对我们的帮助越来越大,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是帮大家的技术服务合同9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友中外劳动技术服务合同乙方中国××公司法定地址×××(电话,电报挂号,电传)第一条第二条第三条1.乙方人员在×国工作期间,由甲方按本合同的向乙方人员支付每月的工资.2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)第四条第五条1.甲方负责乙方人员的住宿费.在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具.负责国营医院的医疗费.2.乙方人员的工资和加班费不交所得税.4.甲方向乙方人员提供工作服和工作需要的工具.5.甲方提供的住房,包括水,电,空调和必要的家具,床和床上用品.6.乙方人员的居住面积如下
(一)组长,工程师,技术员,行政人员为8一一10平方米;
(二)其余人员为4一一5平方米.7.甲方向乙方提供厨房所用的饮具和旨在自己用饭所需的餐具.第六条1.乙方工作人员每周工作六天,每天工作八小时.2.根据工作需要,甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算平时加班为日工资的150%.周假日加班为日工资的200%.第七条2.乙方人员每年享受带薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算月工资/30天×假期工作天数.第八条1.根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准.乙方人员将有2.在乙方愿望以外的原因而停工,如断电,断水,材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资.但根据工作需要,甲方有权使其在其他项目上工作.第九条在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬.超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费.紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费.第十条规...。