还剩2页未读,继续阅读
文本内容:
招标代理业务管理制度招标代理业务管理制度
一、人之因素及企业生存与发展的根本,根据公司《章程》结合具体实际制订本,公司各部均需遵照执行
二、公司人员采用聘任制,决策机构为总经理办___
三、公司人员分人员、聘任人员、人员三类,及在期内专职的聘任人员均列为正式人员
四、试用人员采用公开,择优录取
五、聘任人员在试用人员中择优录取
六、公司人员原则上不直接调入,根据工作需要,在表现好、工作成绩突出的专职聘任人员中录用
七、试用人员报名资格凡政治思想好,身体健康且具备下列条件之一者
1、高级职称,且有一定相适应的实际工作成绩和能力;
2、中级职称,从事三年以上设计或施工等专业性工作;
八、具备报名条件经总经理办___审核,(在审核时,凡从事过造价专业工作三年(含三年)以上并具有造价证的优先录用)合格的为试用人员,试用期为半年
九、凡试用期满的由领导组织专门班子进行,考核的内容主要有工作业绩及表现,*地建监统编04表等;考核结果将作为正式聘任的依据
十、公司均需与被聘人员签订劳动聘任合同(期满双方根据具体情况续聘或解聘)
十一、公司统一建立劳动档案,事宜由公司总经理明确专人负责
十二、公司人员均实行年度考核制,考核结论将载入个人档案
十三、建立、完善劳动、考核等专项制度代理工作规则为了加强对工程建设项目招标投标的监督管理,维护建设行业的市场秩序,进一步规范建设工程招标投标工作,促进建筑市场健康有序的发展,加强党风廉政建设,保护工程建设项目招标投标活动当事人的合法权益,保证建设项目质量,特订立廉政制度,在招投标活动中供招标投标工作人员遵守
1、不利用管理招投标工作的便得,指定或介绍施工单位参加投标
2、不以任何形式参与投标单位的投标活动
3、不向投标单位透露招投标工作中不宜公开的内容,不泄露标底
4、在招投标活动中,不接受招投标单位的礼金、礼品和宴请
5、坚持公平、公正、公开、诚实信用的原则,不偏袒任何投标单位
6、自觉接受招标办的监督管理,不明招暗定,走过场
7、工作人员___投标单位代理人参与投标活动
8、不与投标单位相互串通,阻挠、排挤其他投标单位公平竞争保密制度
1.严格执行《保密法》和《保密法实施办法》等有关保密法规
2.对不需要的过期档案、文件或资料经单位领导同意后进行销毁...。