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程序员如何选择就业公司程序员如何选择就业公司 程序员是我们互联网发展的主力军,乃至中流砥柱,选择一个靠谱的创业公司不仅有利于拓展自己的能力,还能使我们更加全面乃至全栈那么,刚毕业的程序员如何选择就业公司呢下面jy135为大家收集了刚毕业的程序员选择就业公司的几点建议,希望能为大家提供帮助! 项目前景资料,大致了解一下公司所做的项目,的时候和经理深入探讨一下关于产品项目的想法,以便更全面的有个大概的了解项目是一个公司的内在核心,产品是公司的孩子,代表着公司的前景和未来根据当前互联网的大环境和未来发展以及当下的用户市场来诊断一下该公司的核心产品项目的前途,以及是否是你感兴趣的方向如果你感觉没有前景,而且又不是你感兴趣的方向,建议不要选择,一个合适的环境和项目才能促进你提高 当然,如果你仅仅考虑的是当下为了挣钱,而不是自己的兴趣爱好,那如果你感觉该公司项目产品有市场前景,有钱途,但是又没有自己的主见和兴趣,那你可以选择这家公司没有前景的项目公司建议大家慎重选择,毕竟融资困难,最后有可能发不出工资来你可能会说,我们怎么能判断准确是的,并不是每个人都能判断准确,人都叫风投,风险投资,所有的选择都是有风险的,这需要自己平时多关心互联网的发展和未来的方向,以及一些热点,扩展自己的一些知识量和阅历,使自己判断能力的准确度更高,仅此而已 我这里把CEO的魅力分为两个一是领导力,二是执行力这是一个优秀的CEO必不可少的素质 这里的领导力,我暂时定义为以下几点广阔视野,分析思维,概念思维,真知灼见,知人善任,卓越领导,影响他人,相信自己前面的几点视野,思维,灼见,这些能力,可以使CEO能够准确的判断市场和未来,带着公司稳步的走向未来,发展更好后面的知人善任,卓越领导,影响他人,相信自己,才能能够使创业团队更加团结稳定,使大家更加信服的追随他对于影响他人,我们不求每个CEO都像乔布斯一样,具有现实扭曲力场的能力,最起码能够让他人和你观点不会冲突,这样才能领到团队,团结一心 关于执行力,我想说这里的执行力我更加偏向与作为一个公司的领导,他的承诺的执行力,而不是整天那股权和期权忽悠创业团队,说公司上市了大家都是元老,都会有股份或者期权整天那摸不着,看不见的东西忽...。