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营销人你在为谁工作管理资料鲁西做了十几年的木匠活,他因敬业和勤奋而深得老板的信任,鲁西身在曹营心在汉,心思全不在工作上用料也不那么严格,他出的活全无往日的水准老板看在眼里,却什么也没说等到房子盖好后,老板将钥匙交给了鲁西“这是你的房子,”老板说,“我送你的礼物”老木匠愣住了,悔恨和羞愧溢于言表他盖了那么多豪宅华亭,最后却为自己建了一座粗制滥造的房子听了这个故事,一定有不少人为鲁西的行为以及结局感到惋惜但是回头反思一下自己,我们何尝没有做过像鲁西一样的蠢事呢?你是否曾经因为工作的枯燥乏味而消极怠工;你是否曾经因为薪酬低廉而怨天尤人;你是否曾经因为自己觉得没有得到老板的重视而牢骚满腹……大多数营销人的回答是肯定的我们为什么会消极怠工、牢骚满腹、怨天尤人?真的是工作枯燥乏味、薪酬低得不能养家糊口、自己真的没有被重视吗?不是,是因为我们没有搞清楚在为谁工作营销人,你在为谁工作?是为领导、公司、老板干活吗?不完全是,正如一位哲人所说“工作中收获最大的就是自己”工作让营销人积累了经验尤其是对年轻人来说,经验是今后成长的基石工作让营销人提升了能力工作是最好的老师,工作经历能让营销人从一个生手变成高手工作为营销人员创造了一个施展才华的舞台,工作给营销人创造了一个个发展的机会一位生毕业后到一家公司做销售,一年后公司经营不善,濒于倒闭大多数员工每日人心慌慌,无心工作这位年轻人还像过去一样,勤奋工作,坚守最后一班岗公司关门后,老板马上把他介绍给自己的一位朋友——一家著名公司的老总,说,这是一个可以信赖的人几年后,这位年轻人成了营销总监许多销售人员总是为自己的懒惰和无知寻找理由有的说领导对他们的能力和成果视而不见;有的说公司的薪酬体制不合理;有的说老板太吝啬,付出再多也得不到相应的回报然而一个人总为工作之外的事情大伤脑筋的话,他又怎能看到工作中成长的机会?他又怎能到从工作中获得的技能和经验,对自己的将来会产生什么样___呢?事实上,公司是我们成长中的另一所学校,现在的努力并不完全是为了现在的回报,更是为了未来;老板可以控制我们的工资,可是他无法控制我们提升获得更高待遇的工作能力无论遇到什么情况,我们都不应该为自己寻找抱怨、偷懒、渎职的借口,因为我们不仅仅是为老板工...。