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【精品】劳动合同汇编十篇【精品】劳动合同汇编十篇随着人们法律意识的加强,合同出现的次数越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是精心的劳动合同10篇,欢迎阅读与收藏甲方用人单位名称住所法定代表人或主要负责人委托代理人乙方劳动者姓名性别现居住地住址户籍所在地住址居民___号码或其他有效___件号码甲乙双方根据《中华人民___劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限一固定期限自用工之日年月日起至年月日止二无固定期限自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止三以完成一定的工作任务为期限,自用工之日年月日至工作任务完成时即行终止其中试用期自年月日至年月日止,期限为天
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位工种工作经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位工种第三条乙方应按照甲方要求,完成工作数量,并达到质量标准
三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度一实行标准工时工作制度二实行综合计算工时工作制度三实行不定时工作制度
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准第六条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告
五、劳动报酬第九条乙方试用期的工资标准为元/月试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条...。