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人事代理委托合同人事代理委托合同 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措下面是为大家带来的人事代理委托合同,欢迎阅读! 甲方 乙方 根据《江苏省人事厅关于委托人事代理服务工作___》、《江苏省人事代理暂行办法》、《关于开展委托人事代理服务工作___》连政办发【1998】47号,甲乙双方本着自愿原则,就委托人事代理事宜订立合同如下
一、甲乙双方基本情况
二、甲方的责任如下 甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其他管理责任
三、乙方的责任如下
1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容有关的材料;
2、单位员工变动时,应及时到甲方办理相关手续
四、合同中如有未尽事宜,可由双方另行商定
五、双方认为需要约定的其他事宜
六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方盖章之日起生效 甲方公章_________ 法定代表人签字_________ 乙方公章_________ 法定代表人签字_________ _________年____月____日 代理机构___________简称甲方 委托人_____________简称乙方 根据省人事代理暂行办法的规定,甲、乙双方经协商一致,订立本人事代理合同如下
一、甲方接受乙方人事代理委托,代为乙方提供人事代理服务
二、人事代理的期限为_____年自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止
三、乙方应在_____年_____月_____日将有关材料后送交甲方乙方要将需要归档的材料及时转交甲方归档
四、甲方可为乙方提供下列代理项目
1、人事政策咨询;
2、接受、保存和管理人员人事档案包括专业技术档案;
3、按规定在一定期限内保留原有身份;
4、办理符合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手续,按规定向有关组织提供档案中的材料;
5、为委托人员参加当地招干、招工、出guo境政审等出具有关证明;
6、办理与委托人员有关的材料归档事宜;...。