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如何让员工爱上OA管理资料如何让员工爱上OA?而不是把十几万几十万的系统当成摆设,是很多老总头疼的问题,合谷咨询公司作为OA行业的资深咨询机构,对这一问题有深入研究,归纳了以下几点第一首先要让员工明确地知道OA系统是公司最高层非常重视的项目“一把手工程”,让员工不得不爱上OA!员工只做领导要检查的事所以OA系统一定要让员工知道,这是公司的“一把手工程”,公司最高领导一定要在非常严肃的会议上强调对该系统的重视程度如果项目没有领导来牵头,没有领导来应用,那么整个系统推广起来便缺乏力度,推广也变得难了起来最高层领导一定要首先运用OA来处理公务例如,必须通过OA提交的报销流程上,领导才签字必须是以OA上的考勤记录来计算员工的薪酬想要获得老板的资源倾斜,必须通过OA进行申请,部门中层领导的管理利器,让员工不得不爱上OA!因高层领导只管战略,与普通员工接触较少在业务层面与基层员工频繁接触的是广大的部门中层领导因此,需要重点对中层领导层进行应用培训,让他们学会自己最关心的\最迫切的应用例如,销售管理部门,员工的客户拜访表格要设计得实用一些,不仅要方便领导查看,还要方便统计没有OA系统之前,销售部门经理如果想要知道销售人员的业绩情况,需要销售助理进行统计后才能知道有了OA系统,只要增加一笔单子,统计结果就会自动地更新,真正实现了实时了解市场销售情况,让销售部门经理的决策更加地迅速手下销售人员之间的客户归属问题,是销售部门经理头疼的一个问题,通过在OA协同系统对客户名称进行唯一性认证,这样就可以在员工确定客户的归属问题的源头上解决了争端销售员突然离职,很多客户资料没有交接,或者交接地不详细,造成了很多客户资料的流失,新的销售员接手工作,往往还得重新开拓一遍客户,费时费力有了协同系统,就可以把每一次与客户的沟通记录详细地记录下来,保持客户资料的完整性不用销售员交接什么,客户就完美地被继承了下来销售经理怎能不爱上OA!销售经理这么喜欢OA给他工作带来的便利,就会更加卖力地让手下的销售员使用OA模板,内容仅供参考 。