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有关试用期转正工作总结模板锦集8篇有关试用期转正工作总结模板锦集8篇 总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们来为自己写一份总结吧那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是为大家收集的试用期转正9篇,欢迎阅读与收藏 我于20x年x月26日入职,至今工作已满三个月了时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,我边学习,边工作,有进步也有不足下面就我入职三个月以来的工作,做出如下总结
一、招聘工作
1、招聘信息; 对日常招聘岗位进行分析,包括岗位工作内容、任职资格、岗位梳理,都有哪些对以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠道,找到合适的人员8月份重点完成了产业营销省内6市人才招聘___上刊登
2、建立有效的人才库;对有用的人才及时储备,以便临时招聘用工时,有人可选,有人用;至今人才库,存储有效简历共31份
3、招聘情况统计表8-10月份
4、在招聘工作中遇到的问题与建议 A专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时完成; 建议与对策
1、加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道如报纸、各类招聘会;对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘
2、在淡季人才需求量较少的时候,要进行人才储备可招聘,加大培训力度,并对现有的人员进行淘汰获得人力的最优化,节省人力资源成本为用工旺季做人才储备;
二、薪酬相关 8月份参与了薪酬评定、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订9月份完成薪酬调查问卷的设计,并于10月份完成薪酬调研问卷,同时回收7家单位的有效问卷进行的汇总,完成薪酬调查问卷汇总分析报告;完成总部员工薪酬套级及对比分析;完成主管至经理级薪酬套级以及数据的对比通过参与这几项公司政策的学习、调整与修改极大的帮助了我对公司及各分公司薪酬制度的了解
三、部门常规性工作
1、日常工作考勤的、统计;的汇总;集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总;集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放;集团人员的入职登记、背景调查以及离职人员办理等相关手续与各基本资料的收...。