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精选劳动合同锦集6篇精选劳动合同锦集6篇在当今不断发展的世界,越来越多事情需要用到合同,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式那么常见的合同书是什么样的呢?下面是帮大家的劳动合同6篇,希望对大家有所帮助甲方法定代表人或委托代理人甲方地址乙方居民___号码家庭住址风险提示企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资如企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同根据《中华人民___劳动法》,甲乙双方经平等协商同意、自愿签订本合同,共向遵守本合同所列条款
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为______期限合同本合同生效日期______年______月______日,其中试用期______个月本合同______终止风险提示试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作第三条乙方应按照申方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行____工作制执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过___小时平均每周不超过___小时甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时执行综合计算工时工作制的,平均日和...。