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精选终止劳动合同8篇精选终止劳动合同8篇 随着人们自我保护意识的加强,关于合同的利益纠纷越来越多,签订了合同就有了法律依靠那么写合同时需要注意哪些问题呢?下面是关于终止劳动合同8篇,仅供参考,欢迎大家阅读 甲方XXXXXX有限公司 住址 法定代表人 乙方 ___号码 根据国家颁布的《中华人民___劳动法》和《劳动合同法》,现甲、乙双方经协商一致,就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议,以便共同遵守执行
1.甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的《劳动合同书》及于XXXX年X X月XX日签订的《劳动合同变更协议》于XXXX年XX月XX日期满终止,甲乙双方确认,双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止,双方之间不再续签新的《劳动合同》
2.甲方于XXXX年XX月XX日之前向乙方支付经济补偿金人民币XXX元
3.乙方承诺,其在离职后不以甲方名义对外从事业务,也不损害甲方的形象及利益,保守甲方的商业机密,否则,对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任
4.甲、乙双方确认,双方在签署本协议书并结清上述款项后,双方无任何其他异议,同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利
5.乙方确认,甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等,其也同意放弃
6.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效 甲方XXXXXX有限公司 法定代表人 签署日期XXXX年XX月XX日 乙方_____________________ ___号 签署日期XXXX年XX月XX日 根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度乙方过错对甲方利益造成重大损害
5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同
6、...。