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【精华】公司劳动合同四篇【精华】公司劳动合同四篇随着人们法律观念的日益增强,合同的使用频率呈上升趋势,它也是实现专业化合作的纽带那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是为大家的公司劳动合同4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助
一、甲乙双方根据平等自愿、协商一致,于年月日解除劳动合同
二、甲方根据国家《劳动合同法》和有关规定,给予乙方一次性经济补偿,补偿标准为,补偿金额为:元整元
三、甲方为乙方补齐年月份以前所欠养老保险金,个人部分从乙方补偿金中扣回,以后养老金续交事宜由新用人单位续交或乙方自行办理
四、到目前为止,乙方无职业病史,其以后健康状况与甲方无关
五、甲、乙双方解除劳动关系后,乙方即成为社会自然人、自由从业者以后个人涉及法律的、经济的、生活的一切责任由乙方承担,与甲方无任何关系
六、本协议一式二份,具有同等法律效力,双方签字后生效甲方________________公司乙方__________________号码__________签订日期年月日编号甲方用人单位__________法定代表人__________地址_______________________乙方姓名__________性别__________文化程度/技能_____________号码__________住址_______________________
一、双方在签订本合同前应先认真阅读本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行
二、本合同必须由用人单位甲方的法定代表人或者委托代理人和职工乙方签字或盖章,并加盖用人单位公章或者劳动合同专用章
三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准
五、本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件一并履行
六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改
七、本合同含附件签订后,甲、乙双方各执一份备案,交乙方的不得由甲方代为保管根据《中华人民___劳动法...。