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文本内容:
劳动合同标准文本劳动合同标准文本编号全日制用工劳动合同书甲方乙方滁州市人力资源和劳动和社会保障局印签约须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期试用期包含在劳动合同期限内劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
3、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同一劳动者在该用人单位连续工作满十年的;二用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;三连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的
4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
5、双方签订时,合同文本内不能留有空格无约定内容时,应在空格处填写“此款双方无约定”甲方用人单位名称住所劳动用工登记证编号法定代表人或主要负责人___乙方劳动者姓名性别出生年月文化程度户籍所在地___号码现居住地址通信地址联系电话根据《中华人民___劳动法》、《中华人民___劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第种形式
1、固定期限合同期自年月日起,至年月日止其中,试用期自年月日起,至年月日止
2、无固定期限合同期自年月日起其中,试用期自年月日起,至年月日止
3、以完成一定的工作任务为期限自年月日至工作任务...。