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国企员工退休管理制度国企员工退休管理制度国有企业的离退休职工的服务工作,虽然不是中心但影响中心,不是大局但又牵动大局要维护稳定,重视离退休人员的管理工作是一个重要方面所以坚持“以服务为中心,以稳定为重点,以和-谐为根本”的工作目标,想离退休老同志之所想,帮离退休老同志之所需,解离退休老同志之所难,尽一切可能为他们办好事、办实事,才能维护企业稳定笔者体会和做法是健全管理体系,完善规章,创新活动载体,坚持以人为本用情服务近年来单位离退休职工上访人数几乎为零,整个后方和-谐稳定、安居乐业,为企业的生产经营提供了有力的支持1.健全服务管理体系,坚持“三个到位”,确保离退休管理服务各项工作落到实处离退休老同志都是在由局资源部统一协调,物业管理公司统一管理的新机制,___改变了过去管理分散,标准不一,服务不到位,大家有怨气的被动局面思想认识到位单位党政领导能认识到离退休职工的管理工作关乎单位改革发展大局,要求主管离退休服务的领导和工作人员“常怀儿女之心,恪守敬老之责,”经常与老同志沟通思想,夯实与他们的感情基础,带着感情去为老同志服务,做到思想上尊重老同志、感情上贴近老同志、行动上深入老同志,及时解决他们生活上遇到的问题和困难,单位上下均能认识到离退休工作的重要性,并在管理服务过程中细心落实机构人员设置到位全局离退休职工按居住点主要分布在六个小区在局人力资源部的统一协调下,物业管理公司在全面接管全局离退休职工管理工作后,及时成立离退休服务部,负责日常的管理服务工作同时在每个小区均设立专门的离退休服务工作人员,做到人员到位,职责落实,工作网络健全为做好离退休党员的管理,成立离退休党员支部11个各小区设有家委会,在群众中有声望、能热心为大家服务的退休职工参与家委会、老年活动室和阅览室的管理工作形成以离退部门管理为主、离退休党支部和家委会自主管理为辅的管理机制,做到不遗漏、全覆盖资金落实到位局领导非常重视离退休管理服务的资金落实问题,局属各单位按照接管的离退休人员人数划拨离退休服务费,确保资金到位,促进日常离退休服务管理的正常开展如屋面维修、上水管道老化、健康体检、活动场地等问题,积极研究,并落实专项资金予以解决2.完善工作制度,确保离退休老同志待遇和诉求的落实物业管理公...。