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无固定期限劳动合同锦集8篇无固定期限劳动合同锦集8篇在人民愈发重视法律的社会中,合同的地位越来越不容忽视,签订合同能够较为有效的约束违约行为那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是的无固定期限劳动合同8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家根据《中华人民___劳动合同法》和《江苏省劳动合同条例》以及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同
一、本合同为无固定期限劳动合同
二、甲方必须按国家有关劳动安全与卫生的规定和标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全生产规章制度,保证安全生产和职工健康对从事关系到人身健康、生命安全的行业或工种的职工必须采取特殊保护措施,办理有关保险手续对可能产生职业病危害的岗位,甲方应履行如实告知义务甲方应在保证乙方安全和健康的前提下,组织生产经营活动
三、乙方从事工种(岗位)□管理;□市场营销;□咨询服务;□其他(请注明)
四、工资待遇工资必须以货币(人民币)形式按月支付给乙方,不得克扣或无故拖欠,每月的5日发放上月工资
五、甲方应严格遵守国家有关工时制度的规定,不得任意延长工作时间乙方应当以积极的态度从事劳动,遵守劳动纪律和规章制度,完成生产和工作任务
六、在下列情况下,甲方有权解除劳动合同
1、在试用期被证明不符合条件的;
2、职工被劳动教养,以及受刑事处分的;
3、违反公司有关规章制度,且制度中明确需解除劳动合同的;
4、企业歇业、宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内甲方_________乙方_________签订日期____年___月___日根据《中华人民___劳动法》、《中华人民___劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款第一条甲方__________法定代表人主要负责人或委托代理人________地址_____________________经营地址_____________________第二条乙方______性别___户籍类型非农业、农业______...。