解除或终止协议劳动合同

解除或终止协议劳动合同解除或终止协议劳动合同　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的用途越来越广泛，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是为大家的解除或终止协议劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友　　甲方　　乙方　　根据双方签定的劳动合同，用人单位甲方按以下合同条款之一，原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同　　

1.合同期限届满，不再续订新的劳动合同　　

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作　　

3.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作　　

4.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度乙方过错对甲方利益造成重大损害　　

5.客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同　　

6.劳动合同约定的其他条款　　1乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续;　　2存档费用由_______方负担　　3住房公积金于_______年_______月_______日_______封存或转出　　甲方____________________　　乙方____________________　　_______年_______月______日　　甲方北京用友移动商务科技有限公司　　乙方性别　　___号码___　　甲乙双方签订《劳动合同》（以下简称“《劳动合同》”），合同期限自年月日到年月日，现由甲方提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议　　

1、双方同意于年月日解除劳动合同，工薪及福利同时截止　　

2、乙方保证在年月日1700前，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的工作交接手续，包括但不限于项目的移交，资产的交接，向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付，并移交客户信息等同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的离职手续如乙方的个人档案、户籍关系在本协议签定前已存放于甲方的，乙方应于20xx年02月05日前（以下简称“个人档案、户籍关系转出期限”），按照甲方的要求将个人档案及户籍关系从甲方调出...。