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文本内容:
面试的27个经典问题管理资料
1、我们为什么要雇请你呢?有的面试只有这么一个问题,
2、你认为自己最大的弱点是什么?绝对不要自作聪明地回答我最大的缺点是过于追求完美,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了
3、你最喜欢的课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处
4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?我一向的回答都是(事实上也的确是)教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读书本,我想我从他身上得到的最多
6、你能为我们公司带来什么呢?假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用--我已经接受过MicrosoftAess和Word的培训,立刻就可以上岗工作(他们在那边可能想Aess培训要花$540Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢
7、最能概括你自己的三个词是什么?我经常用的三个词是适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力
8、你为什么来应聘这份工作?我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶
9、你对加班有什么看法?尽量诚实--如果你说了是而实际上却不想,那么你会被人一直盯住
10、你对我们公司有什么认识?说几件你知道的事,其中至少有一样是销售额为多少多少之类
11、你是怎么知道我们这个职位的呢?如果你是从公司内部某人处打听回来的,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在
12、除了工资,还有什么福利最吸引你?尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配,
13、你参加过什么业余活动?既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动
14、你参加过义务活动吗?现在...。