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【实用】劳动合同范文合集7篇【实用】劳动合同范文合集7篇随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同也是非常有必要的行为那么大家知道合同的格式吗?下面是帮大家的劳动合同7篇,希望对大家有所帮助甲方用人单位乙方职工名称姓名法定代表人___号码地址现住址经济类型______根据中华人民___劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同双方同意按以下第种方式确定本合同期限
1、有固定期限从年月日起至年月日止
2、无固定期限从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止不得将法定解除条件约定为终止条件
3、以完成一定的工作为期限从年月日起至工作任务完成时止双方同意按以下第种方式确定试用期期限试用期包括在合同期内
1、无试用期
2、试用期从年月日起至年月日止试用期最长不超过六个月其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日一乙方的工作岗位工作地点、部门、工种或职务为二乙方的工作任务或职责是三甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件四如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议一甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间
1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制二甲方因生产工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间除劳动法第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时一乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行,不得低于当地最低工资标准
1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资元/月——元/日
2、其他形式二工资必须以法...。