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团队的成功才是个人的成功管理资料导读现代社会并不缺少有能力的人,但每个企业真正需要的是既有能力又富有团队精神的人!没有完美的个人,只有完美的团队,单打独斗的时代已经过去,唯有团队合作方能取得胜利,前言如果一个人在工作中只看到自己的利益,忽视团队的利益,没有团队精神,是无法在现代企业里立足的如果哪个人仗着自己比其他人而傲慢地拒绝与同事合作,或者找各种借口,没有积极的合作意识,总是自己一个人在孤军作战,那是十分可怕的事情一支足球队,如果只有个人精神,便永远没有胜利的可能所以没有团队的成功,就没有个人的成功公司——pany,就是指“一群伙伴”,即伙伴关系agroupofpany其实,朋友是伙伴,合作者是伙伴,夫妻不也是伙伴吗可见,这就是一种特殊的人与人之间的关系,而且是亲密的互助关系!“三个和尚没水吃”,就是对这种关系的微妙性的破坏据说,世界上有个评价“一个中国人你得小心,一个日本人你可以放心;___人你可以放心,两个日本人你得用心;三个中国人自己会打起来,三个日本人,你就要用全身心去防范”是日本人的团队精神,也是我们中___尴尬韦尔奇在提到团队时,曾经把运动团队作为团队的典型他认为,其一,团队的成员必须经过精心选拔和组合;其二,每一个团队成员的职责都与其他人不一样;其三,领导者在团队成员时要区别对待,有针对性地培养从这个意义上来说,团队的业绩首先团队的每一个成员的业绩,只有每一个团队成员充分发挥自己的能力,协调好与别人的分工和关系,团队的业绩才有可能达到最大化由此看来,团队的重点在于协调和合作,在于默契的配合,在于发挥每个人的全部潜能,在于创造高绩效以上各方面缺一不可,任何方面的缺失都不能称之为团队团队概念理清了,团队精神就好理解了,首先,何为团队精神现在无论是媒体,还是企业,都在谈“团队精神合作”、“团队精神”,但究竟什么是“团队精神”呢团队精神反映的就是一个人与别人合作的精神和能力国内权威的团队管理研究专家谭小芳老师了解到,对于团队精神,微软公司的理解值得作为每一个团队成员学习的范本,他们是这样理解团队精神的
1、一群人同心协力,集合大家的脑力,共同创造一项智能财产,其产生的群体智慧将远远高于个人智慧
2、个人的创造力是一种神奇的东西,源自于潜在...。