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大学生进入职场前的焦虑问题 随着毕业的钟声想起,应届大学生的种种焦虑就更多了,其中关于职场的一些焦虑是最多的,就拿大学生正在焦虑的职场问题进行深度剖析 现状总的来说,大学生其实是非常有创新意识的,由于接受前沿的西方文化也更容易产生对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望,所以这是这种创新意识促成了大学生的创业雄心 但是这到底是否可取,取决于大学生的资源储备资源包括金钱以及种种实践的经验还有自身对创业塑造的格局大小所以也就是说试一试也没有大毛病,就像吃水果你不试下怎么知道味道是酸还是甜呢?不管方向对不对,小本钱投入也不会牺牲很大只是,既然选择了创业,就难免磕磕碰碰,没有人能一蹴而就,所以就要笃定自己的信念脚踏实地地去做 这里就要说到一个执业规划了,想比别人走快一步走高一点远一点的话,如果自己提前规划好心中有方向何愁不知道道路在哪里?所以尽可试着竞争学生会干部的一些领导职位,实在没有方法就自发组织学生社团,假如学校不批,就走组织学生活动治理无非就是综合自己最大的能力,发现别人的优劣然后进行资源整合,不要怕辛苦更不要怕诋毁之类的挫折,有一句话叫做功夫不负有心人! 这个问题真的很简单也跟容易解决,首先就是老师是把握资源信息比较多的,可以向老师虚心请教当然可能自己家里本就有工作资源的,那就再好不过,毕竟不用东碰西撞的还有就是主动关注一些职场信息,加入一些与学校合作的公司实践交流会等等都可以快速获取这方面的信息,校园论坛这些也都会有一些能人异士给出一些关于实习的真知灼见,都不妨参考参考把事情做好就是说简单也简单,就是多思考,切勿冲动选择 有一句话叫做“切勿急功近利”,这意思是做事急不得,得有耐心所以在想体现个人能力的情况下,要看清楚事实,然后经过思考再三决定这件事要不要去做首先自己打好腹稿,自己的特长、兴趣爱好是什么?开展的方式是什么?做事时遇到困难能够怎么解决,自己是否能够胜任这个事情这都是对自己必要的评估所谓“千里之行,始于足下”就是这个道理 其实只要参与用心去做了总会有收获的,只是收获的多与少而已人不能老是跟别人比较,最好的就是跟自己比,每件事每天给自己一个最简单的要求就是比昨天努力一点、提升一点日积月累总会不断增多的量上产生质的飞跃,只要自...。