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岗前培训期工作总结岗前培训期工作总结 试用期的内容包括对试用期工作的回顾、总结,对企业文化的理解、自己在工作中的表现及不足、如何改进存在的不足,及对今后工作的设想、建议;等等以下是为你的有岗前培训期工作总结,供阅读参考 这次培训的内容主要有非常多,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的40多天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,同时公司为我们尽快转换角色,适应环境、展现自我提供了宝贵的机会所得,我感觉收获颇丰,感触颇多
1、今天的工作来之不易,要懂得珍惜任何一个企业无论曾经是多么的风光,某个环节出一点点错有时候都非常致命,美国安然,中国科键的破产就出在小小的财务问题上还有我们参观的发电设备总厂,它就和现在的健力宝一样有个令人艳羡的过去,然而现在却在为生存奋斗居安思危,这个意识具有普遍的适用性我也感受到南供就有非常强的危机意识,善于总结,出对人才的重视
2、在企业里,应该具有严格的纪律意识,吃苦耐劳的精神,体会如何做人的道理为此,公司特意安排我们进行了为期10天的军事训练炎炎夏日,高温炽烤,我们每天必须随时绷紧神经,每天一个小时军姿,一点不能马虎;步法队列必须严格到位,节奏不对就得重复;一声哨响,即使你在天边也得马上跳下来教官不仅教我们怎么训练还教我们怎么做人,他们把自己的人生体会毫无保留的教给了我们,希望我们能够在今后的人生历程中不断的领悟在电力部门,安全非常重要,服从就是安全的前提,遵照规程,把手纪律,就不会有那么多事故发生了同时作为电力人,就得遵照行业工作方式,作外线就得爬山路,作变运就得打乱生物钟把青春与激情献给变电站,作抢修就得随时待命,一个电话马上赶赴现场,作检修就得整天像个民工做累活,随时面对生命的考验,总之,作电力人,就要能吃苦耐劳
3、加强同事之间的沟通,努力提高团队精神素质,对于我们新出社会的人来讲,还是第一次享受到,虽然只有几天时间,却让我们看问题的高度有了比较大的提升所有项目总结下来,要获得成功,最终要的就是要加强同事之间的沟通,我觉得任何问题的发生或解决都和沟通有莫大的关系,国际上也通常用互访、开会来寻求解决问题的方法有了沟通与默契,团队就开始形成在素质拓展训练中,我深刻体会到看似...。