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文本内容:
试用期员工辞职申请报告书 尊敬的上级领导 您好! 我是成型科的一名普通试用员工,于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工! 来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司 自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司 本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚 经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他她为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见 现向公司提出辞职申请,望领导批准! 此致 敬礼 申请人xxx xx年xx月xx日 xx总 您好! 从今年4月至今,进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意 过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的感谢! 由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司未来的发展需要所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准 此致 敬礼 申请人xxx xx年xx月xx日 尊敬的领导您好: 本人于x月x号进入公司,经过x个多月的试用我发现无法适应公司发展需求,故提出辞职由于在试用期内,根据劳动法第37条规定员工需提前3天,提出辞职申请 本人已于x月x号,以书面形式提出辞职申请,也就是说x月x号将自动解除劳动关系劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的,应当在用工之日起1月内,与劳动者签订书面劳动合同,而且规定好试用期,试用期根据第19条规定签1~3年的劳动合同,试用期不得超过2个月否则根据劳动法第82条规定,单位需要自试用期第2个月支付员...。