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【必备】建筑合同汇总六篇【必备】建筑合同汇总六篇随着人们对法律的了解日益加深,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是为大家的建筑合同6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家甲方(用工单位)地址乙方地址因甲方用工需求,乙方受甲方委托向甲方提供员工,为维护双方利益,明确责任,在互信、互利、平等的前提下订立此协议,双方共同遵守
一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的员工名,乙方可分批输送,男女比例无年龄16—45周岁,初中文化,普通话交流,具有本人真实有效___明
1、不能有怪异头发,男工头发不可过长,不可遮耳头发不可染有艳丽颜色
2、不可有纹身,男工不可带耳环
3、四肢不残缺,手脚灵活
4、男工确认手指发黄不可(嗜好抽烟,不能保证上班时间离岗要求)
5、身体健康,不能带有重大疾病或传染病
二、用工协议期限为年月日至年月日,共计个月协议期间内,员工辞职需提前7天通知甲方,离职员工工资与在职员工工资同时发放;服务期间内,自离员工可享受服务期间的待遇,若甲方因生产需要补充人员,乙方在其员工离职后应按要求三天内必须补充人员至甲方保证生产;自离或辞职员工需退回公司配发的工衣、厂证等劳保用品,不退还者按甲方成本价在支付给乙方的总工资中扣除未做满8小时离职不结算工资
三、乙方员工工资按照元/小时计算每月保底工时小时(遇法定节假日需放假除外),如因员工自身原因造成工时不足小时的(如请假、旷工等),则不给予保底工时,乙方输送给甲方的员工,甲方均包吃住,但不享受与甲方正式员工同等的其它福利待遇
四、当月员工及乙方管理人员工资于次月日前发放,遇节假日则顺延;如有甲方无故拖欠乙方工资的,每日按拖欠部分的百分之一的标准向乙方支付违约金,若甲方拖欠一个月以上,乙方有权解除本协议,并依法追回欠款和违约金
五、乙方派1名工作人员到甲方工厂协助甲方管理员工,其食宿由甲方按本厂的职员食宿标准,每月工资元/人(40人以上配1名管理人员,100人以上配2名管理人员,以此类推,甲方以乙方月底实际在职人数为准,发放相对应管理人员工资)
六、用工协议期间,因不可抗拒因素导致需要终止合同,均可提前30天通知对方...。