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【精华】劳动合同7篇【精华】劳动合同7篇随着人们法律意识的加强,能够利用到合同的场合越来越多,它可以保护民事法律关系那么相关的合同到底怎么写呢?以下是收集的劳动合同7篇,仅供参考,欢迎大家阅读为明确用人单位以下称甲方和职工以下称乙方的权利与义务,根据《中华人民___劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在双方平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,并共同遵守履行劳动合同期限为年月,自年月日起至年月日止,其中试用期为月天,至年月日
1、根据甲方工作需要,乙方同意在地点从事岗位工作经双方协商一致,可以变更工作地点和工作岗位
2、乙方根据甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量和质量甲方根据国家规定安排工作时间,并执行国家规定的休息休假制度
1、乙方的工资标准为元/月试用期工资为元/月,甲方于当下月日前支付清楚
2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,并严格执行当地政府有关最低工资规定
3、甲方安排乙方加班工作的,应按规定标准支付加班工资
4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险,政策规定应由乙方承担的费用,甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴
5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺乳期等待遇按照国家规定执行
6、乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家现行规定执行
1、甲方严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,建立健全生产流程和操作规程,制定劳动安全卫生制度及标准,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品
2、乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查
3、甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技术、安全卫生等方面的知识教育和培训
1、本合同期满时即终止执行如生产工作需要,经双方协商同意可以续订劳动合同
2、遇有下列情况之一,经双方协商同意,可以变更本合同有关内容,签订变更协议
①甲方因生产经营变化,乙方须退出原工作岗位,做其他安置的;
②调整工作岗位或重新核定劳动报酬标准的;
③其他原因足以影响本合同全面继续履行的
3、乙方具有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同
①在试用期间被证明不符合录用条件的;
②严重违反甲方规章制度的;...。